第二章 淫秽的诱惑（四）

企业改革后，为了最大限度地调动职工的积极，公司实行“聘用制”。大胆地将重要职务给年轻的职员，他们就会因为被重用而发挥才智，从而全力工作，以不辜负单位对他们的信任。这样可以使他们把百分之百的能力拿出百分比一百二十，百分比一百五十。他们不休假，也不休息，的确是废寝忘食夜以继地工作。为了事业，他们确实付出了令惊叹的努力。然而，他们辛勤从事的工作不论怎样说都是为了企业。他们没有疑心，就像信奉希特勒的纳粹一样盲目而热心地追随公司的经营方针。

他们把自己的命运同公司连在一起，而决没有其他想法。公司，就是他们的命运。他们觉得生活很有意义。然而，那往往是需要付出牺牲家庭的巨大代价的，如果问这是一种什么心态，可以说那是“自我存在价值的实现”赵国军也是醉心于这些理念的其中一个。公司规定聘用他的期限为一年，在受聘的一年里，如果工作出色，可再延期一年。按当时的时髦说法，这就是所谓——改革的春风。节假几乎全部牺牲掉了。不在公司的时候，也时刻想着公司。所以，抱着“老婆，孩子，热炕”这种家庭至上主义思想的，就等于是抛弃了自己在公司里的前途。赵国军有时也怀疑：“这就是生的全部吗？”偶尔也想过急流勇退，痛痛快快地休息一下。可看到下午五点下班的社会上那些普通的员工，一股羡慕之油然而生。

他多么想沐浴着一天中最美好的夕阳回到家，同老婆一起散散步，欢快地用罢晚餐，尔后轻松地看看电视。然而，他转念又想：“男子汉肩负的重任同那种小家庭的天伦之乐是格格不入的。”“我是最年轻的部门经理，是爬到这个职位上最快的一个，自然不能让领导层失望。”这好比山越高气候越恶劣一样，职务越高，困难当然就越多。“刘玲也应该一定会理解我的。”赵国军乐观地想，为了支持丈夫的工作和事业，妻子会忍受住家中的寂寞的吧。

“哎，刘玲，给你这个。”关艳拿出了一个小纸包似的东西。刘玲不知道是什么，打开来一看，里面里着10张百元面值的钞票。“这是什么意思啊？”“就是上次那个姓胡的给你的谢礼呀。”“啊——？”刘玲半晌说不出话来，良久愤然退给关艳说道：“这个东西，我不能要”“你瞧你，这有什么啊！家好心好意给你的，不要白不要。”“寒碜呢吧他，我成了卖的了。”刘玲气很硬，可是脸不由地泛红了。不仅不是卖，相反倒是刘玲她自己从姓胡的那儿得到了令满足的快乐。

所以，当关